Architecte Cloud
SFEIR
 Paris, TX
Be part of the most innovative European Dev community

Envision - Make Real - Learn & Share

#Devops #Architecture #Infrastructure #Automation #Training


Notre vision de l’Architecte Cloud :
-Expérience sur au moins un cloud provider
-A l’aise sur les sujets infrastructure
-Sensibilisé à la sécurité informatique et cloud
-Interaction avec les clients (conseil, accompagnement)
-Attitude “expert”Participer aux RAO, cadrage, spécifications
-Manipuler des outils devops A l’aise en scripting (shell, python)
-Etre capable de faire de l’infrastructure-as-Code (terraform, Deployment Manager, Cloud Formation) serait un plus.
-Capacité à rédiger des documents d’architecture technique et livrables aux clients
-Force de proposition
-Capacité à donner des formations (occasionnel)
-Faire des talks / être speaker (interne ou externe) 
-Travaille en équipe dans environnement agile
-Expérience docker/kubernetes fortement recommandée


Les sujets sur lesquels tu pourras évoluer et progresser :
- Rejoindre des projets de transfo digitale parmi les plus pointus
- Docker/KubernetesIaC, Terraform
- Projets innovants de migration vers le Cloud


Avec les autres SFEIRiens, tu pourras participer à : Cloud Nights, Quarters BackNos formations : GCP, Kubernetes et Terraform

Tu retrouveras aussi nos Sfeiriens aux conférences : Google Cloud Summit, Google Next, KubCon, VoxxedDays

SFEIR, 48 rue Jacques Dulud, 92000 Neuilly
A plein temps
Télétravail ponctuel autorisé


Notre process de recrutement: les PlayOffs, 3 tests d’évaluation technique en peer-programming (Algorithme, Langage, IaC).
Angelo, SFERIEN depuis 3 ans - Developpeur Agile Web: « Lorsque j’ai passé les PlayOffs, c’était une expérience très enrichissante. J’ai rencontré des évaluateurs brillants, bienveillants, où j’ai appris des choses, en mode coaching ».

En quoi SFEIR est différent ?
Nicolas, SFEIRIEN depuis 8 ans - Software Architect & Team Leader
“C'est un état d'esprit. L'humain avant tout. La fierté d'être développeur. Le salaire au dessus du marché aussi. Les consultants sont pris en considération. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est facile à vivre et toujours prêt à aider. Chez SFEIR, nous donnons à chacun la possibilité de se développer. Il y a souvent un fossé entre ce qu'une entreprise communique & la réalité quotidienne. Pas chez SFEIR.”


5 raisons qui te feront aimer SFEIR

Apprends des meilleurs
Tu travailles avec les meilleurs développeurs de ton domaine qui ont développé des solutions techniques les plus innovantes.

Avoir de l'impact
Nous envisageons l'avenir en travaillant avec les plus grands. Google, Linux Foundations, Apigee, Louis Vuitton, Teads, Decathlon, Webedia nous font confiance pour livrer leurs projets internationaux.

Partages et transmets
Chez SFEIR, l'action de chacun compte. Vous pouvez donc avoir un impact direct sur la gouvernance de l'entreprise à travers différents rôles: évaluateur, conférencier, formateur, ambassadeur.

Booste ta carrière
Nous travaillons sur plus de 100 projets simultanés, autant de chances de trouver un environnement propice à ton épanouissement.

Diversité 
Il y a 26 nationalités différentes parmi les Sfeiriens, avec une tranche d'âge de 20 à 63 ans, et un âge moyen de 31 ans, dont 25% de femmes développeuses.

“De quoi es-tu le plus fier, depuis que tu es chez Sfeir?”
“De ma progression”
Angelo, SFEIRIEN depuis 6 ans - Tech Lead Full Stack