Charge D'affaires M&a H/f
EDF
 Paris, TX

Description de l'offre

EDF Renouvelables est un leader de la production d'électricité d'origine renouvelable dans le monde. L'entreprise développe, construit et exploite des centrales d'électricité verte dans 22 pays, pour compte propre et pour compte de tiers.

Au départ, EDF Renouvelables s'est d'abord développé sur deux zones géographiques : l'Europe et l'Amérique du Nord (États-Unis, Canada et Mexique).

Depuis 2012, le Groupe a également pris position dans de nouvelles zones à fort potentiel pour le développement des énergies renouvelables, telles que l'Afrique du Sud, Israël, le Proche et le Moyen-Orient, le Chili, le Brésil, l'Inde et la Chine.

Au 31 décembre 2018, l'entreprise dispose d'une capacité installée brute de 12 890 MW dans le monde, d'une capacité installée nette de 8 296 MW et de 2 360 MW bruts en cours de construction.

Le 12 avril 2018 EDF Renouvelables est devenu EDF Renewables dans près de 20 pays pour accompagner sa croissance sur le marché international des énergies renouvelables et renforcer son identité.

La nouvelle recrue rejoindra l'équipe M&A au sein de la Direction Financière Groupe, en tant que Chargé(e) d'Affaires M&A. Il ou elle rapportera au Directeur M&A.

La nouvelle recrue rejoindra l'équipe M&A au sein de la Direction Financière Groupe, en tant que Chargé(e) d'Affaires M&A. Il ou elle rapportera au Directeur M&A.

Le rôle du Chargé(e) d'Affaires M&A sera de participer aux tâches suivantes :

  • Participation à l'origination de projets d'acquisition via (i) la prise de contact avec des cédants potentiels ou conseils et (ii) l'analyse d'opportunités d'acquisitions sous un angle financier et stratégique en lien avec les autres équipes adéquates de l'entreprise (direction internationale, filiales, direction de la stratégie...)
  • Gestion de processus d'acquisitions, rapidement en autonomie. La gestion de ces processus inclut en particulier :
  • L'analyse préliminaire des opportunités et cibles
  • La modélisation des plans d'affaires et valorisation des cibles
  • Les travaux de structuration
  • La coordination de due diligences (intervenants internes ou externes)
  • La gestion des processus de questions-réponses avec les vendeurs
  • La synthèse des résultats de due diligence, l'analyse des risques et la préparation des documents de support aux comités d'investissement
  • La négociation avec les vendeurs (prix, structure des offres, contrats, garanties, timing...)
  • Préparation et organisation des “ signing “ et “ closing “
  • Suivi dans le temps des acquisitions réalisées afin d'assurer une bonne transition de propriété, une bonne intégration des cibles, et de suivre les éventuelles utilisations de garanties de passif

Le Chargé(e) d'Affaires M&A rejoindra une équipe très dynamique, de petite taille, très exposée, et dont le rôle se trouve au coeur de l'ambitieuse stratégie de croissance d'EDF Renouvelables.

Profil souhaité

  • Formation :
  • Grandes Ecoles de Commerce et d'Ingénieur ou formations équivalentes
  • Expérience :
  • Le candidat devra justifier d'une expérience significative (5-10 ans minimum) en conseil M&A (banque d'affaires, cabinet de conseil M&A, transaction services), au sein de l'activité M&A / Corporate Development d'un industriel ou fonds d'investissement, ou dans une fonction financière proche en termes de contenu (financements structurés ou corporate, business développement...etc)
  • Une connaissance du secteur de l'énergie et en particulier des énergies renouvelables sera un plus important
  • Qualités recherchées :
  • D'excellentes compétences financières et de modélisation (culture générale financière, techniques de valorisation, business plan, modélisation, lecture de comptes, analyse financière ...) ;
  • Une capacité prouvée en gestion de projets (travail en équipe, leadership, organisation, gestion des priorités, esprit d'analyse et de synthèse, respect des délais...)
  • D'excellentes qualités relationnelles, autant avec les équipes en interne qu'avec les vendeurs, partenaires ou autres intervenants externes. Le candidat devra en particulier montrer dynamisme, motivation et “ engagement “ pour un métier où la charge d'activité est variable et parfois peu prévisible
  • Un fort intérêt pour la négociation ainsi qu'une bonne compréhension et/ou expérience des aspects juridiques et contractuels des transactions (SPA, pactes d'actionnaires)
  • Bureautique :
  • Excel 360
  • Langues :
  • Français courant
  • Anglais courant
  • Autres langues étrangères appréciées